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職業生涯中,你必須認識到的三種人

第一,   偶像或榜樣
第二,   導師
第三,   夥伴或對手
  第一,   偶像或榜樣
  很多人或許不以為然——偶像?我只崇拜我自己,並且認為一切塑造偶像的活動都是愚昧時代的遺物,別在死水中再興風作浪了,別把攪屎棍再伸向那些陳腐不堪的話題!
  那麼就讓我們回到愚昧時代,人類的童年。牙牙學語的孩子是通過模仿大人的方式學會了一切,或多或少,我們都曾經有過自己愚昧的心理,那就是偶像崇拜。我們可能崇拜的是自己的同學、父母、師長、鄰居,我們也可能崇拜的是一個名人甚至某些虛構的人物。
  我們最初確立自我的方式不過是向不同的偶像或榜樣學習,到後來我們就成了各個不同的人。
  在職業探索的過程中,偶像同樣不可或缺,偶像正如茫茫大海中的燈塔,為我們指明了最初的方向,帶給我們模糊的希望和神往。
  有多少孩子因為崇拜馬拉多納,開始踢球,走上職業球員的道路,另一些人則為邁克爾·喬丹所折服,走上籃球場;一些人因為牛頓、愛因斯坦的小故事而笨拙地對科學癡迷,這些傢伙整天問為什麼,對物體世界的運行好奇不已;聽巴赫、莫扎特、貝多芬……讀莎士比亞、歌德、托爾斯泰、博爾赫斯……直到聽說比爾·蓋茨、沃倫·巴菲特、傑克·韋爾奇……一個搖滾巨星,就足以培育數萬憤怒青年!
  假如你不知道自己是誰,讀一點偉大人物的傳記吧,看看你想要成為誰,在那個蒙昧的時代,你或許不夠蒙昧癡迷,現在是時候補上這一課。
  偶像或榜樣有兩個好處,一種是為你提供方向上的指引,另一種是為你提供精神力量。
  我在高中的時候,讀了一年理科——因為「聰明的學生都去讀理科,只有腦子笨的人才去死記硬背」。高三的時候,我喜歡的是文學,無意中讀到了一段羅曼·羅蘭小傳,原來這傢伙在中學時也棄理從文,他帶給我轉科的直接動力,這一轉變,對我之後的近十年生涯具有關鍵性的意義。
  大學時,我有過許多次愚蠢的投稿經歷,以致於自信跌到谷底。一輩子就這麼點愛好,卻不是這塊材料,想想人生可悲至此,乾脆學人家跳樓吧!後來讀到馬克·吐溫、巴爾扎克、J.D.塞林格等人的「從業經歷」,你不得不承認,他們都比我苦多了。這等人物在其時代都是首屈一指的作家,可是在他們的早年,沒有一點天才人物的逼人鋒芒,想想我也就活了下來。
  多少人曾經在精神上與偉大人物息息相通,在人生成長中從他們那裡獲取過最可貴的營養,等到他們長大了,他們牽絆於瑣事,就把人生中細碎的困難看得比天還大,我們仍然需要偉大精神的養育,不論是工作還是生活,至少防止自己過於猥瑣。
  它的副作用就是,有些人在一把年紀還在一板一眼地模仿某些過時的行為,斷章取義地用某些名人名言來作為具體行動的指針,這些孩子是沒有長大。
  第二,   導師
  在大學裡,你可能有自己的導師,在職業領域,尋找一個或幾個導師同樣重要。
  專業知識以體系的形式出現,只不過是人類歷史走到近現代才發生的,古代的人們從事各種生產活動,其技術不過是通過師徒口口相傳或手把手的教會。這種古老的方式,在今天仍然有效,書本不是世界,學知識最直接的方式還是向活人請教。
  記得有一個學生,想要成為同聲傳譯,想要考北外的高翻院,但是卻沒有第二外語的基礎。歷時大半年,她希望找到徐老師,請他為自己指點如何成為同傳的道路。我去年見到她的時候,感覺到不可思議,隨便讀一個新東方的高級口譯班,就可以認識到做過同傳的專業人士,這比見到徐老師要容易得多了,他們對同傳這個行業的瞭解也會比徐老師瞭解得更為具體。中國才有幾百同傳,一個國際大型會議或許就把這一行的人差不多聚齊了,通過同傳找同傳,問一下誰是沒有讀過高翻院,那麼又如何成為同傳的,這原本不難。可是大半年的困惑差不多使她已有焦慮症的苗頭。
  職業發展困惑,尤其是不涉及到轉行或者迷失自我這樣的問題,比如你想的是如何從市場專員做到主管、經理、市場總監,你的第一選擇是找那些已經是主管、經理、總監、副總裁的人去請教,大多數人都不是生來就身居高職的。如果你對某一個人的建議有疑義,唯一的辦法就是再問一個人,多問幾位,在比較和鑒別中,他們共同的信息往往就接近真實,他們幾人關係越遠,綜合出的信息就越正確。
  只有實在不行了,才應該來找我們這些空談誤國的所謂職業咨詢師。我能夠告訴你的,就是怎麼去找信息,回頭再去結識行業專家的方法。
  作為職場新人,要在行業中找到自己的導師,這是一項你個人的歷史任務。認識一個資深的行業導師,它有助於你的職業競爭力的快速提升;認識行業內的什麼人,這也是你在行業競爭力中除個人專業能力外的一個極端重要的因素。
  行業導師,他可能是你的同事、上司,也可以是你在行業活動中認識的任何一位前輩。如果你們的公司業務存在競爭關係……那麼,小心被人在商業上利用。 [FSAGE]
  第三,   夥伴或對手
  假如你沒有工作上的夥伴探討業務,團隊合作;假使你獨立面對所有的問題,而你並不具有經驗,這是個大問題。
  那些想要在事業方面有大發展的人,如果只有私人的酒肉朋友而不去結交事業夥伴,他們很可能行之不遠。
  不要太孤立,今天沒有什麼人懂得一切,在這個高度專業化的市場經濟社會,學會團隊協作幾乎是所有工作中都不可獲缺的。
  夥伴或對手的另一個作用是他能正向或反向地激勵你。通過找這麼一個標桿,你也很容易定位自己,瞭解自己工作的得失。假如你是一個錯誤定位自己的人,比如你喜歡把自己掙的錢跟資深員工的薪酬去比,做的工作跟主管的工作相比,你可能總會是不幸的loser,任何特定時期,要為自己找個旗鼓相當的對手。
  這些人有關你的職業生涯,那種都不可或缺。在你去探索自身的職業發展時,可以用這三個點校正你的職業路徑。
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